Overdracht van kennis en ervaring

Ondernemers die een klankbord hebben en kunnen sparren met financiële- of vakspecialisten, zijn in de regel meer succesvol dan ondernemers die er alleen voor staan. Daarom krijgen alle kredietnemers uit de kring van leden een ervaren ondernemer als coach toegewezen. Hiermee wordt het kredietrisico aanzienlijk beperkt.

Het gaat om een driepartijencontract tussen de KRT, de coach en de kredietnemer. De coach treedt op namens alle leden en is feitelijk de relatiebeheerder van en voor de KRT. De kredietnemer kan de ervaring en het netwerk van de coach volop benutten én met hem sparren over strategie, investeringen, bedrijfsvoering of financiële situatie.

Naast financiële kennis en algemeen managementinzicht bezit een coach ook de volgende skills:

  • vertrouwen en respect
  • goede communicatieve eigenschappen
  • goed inlevingsvermogen in de kredietnemer
  • creativiteit om oplossingen te vinden
  • vermogen om planmatig te werken
  • kritisch zijn in de positieve zin des woords
  • het vermogen om “door te vragen”
We zoeken een verscheidenheid aan coaches, ingegeven door de verschillen in vraagstukken bij onze kredietnemers. Bent u geïnteresseerd om coach te worden, vul dan onderstaand formulier in.    

Bent u geïnteresseerd om coach te worden, vul dan onderstaand formulier in. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op; wij horen graag van u!

Coach